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[公益新闻] [北京]慈善千人计划·老牛学院学员招募

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发表于 2014-2-17 21:31:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
中国慈善联合会与中民慈善捐助信息中心全力打造——中国公益慈善人才基地。“慈善千人计划”项目是该基地的首个高端人才培养项目,致力于培育中国慈善行业的职业经理人。项目开设“老牛学院”,是由老牛基金会出资,播撒1000棵种子,培养1000名行业领袖,从根本上改变中国的慈善人才生态,进而改变慈善行业生态和社会生态!学院的宗旨是发现最好的项目,寻找最优的苗子,5年内培养1000名慈善领军人物。



  指导单位:中华人民共和国民政部 、中国慈善联合会
  资助单位:老牛基金会
  执行单位:中民慈善捐助信息中心

  报名网址:http://charitycollege.charity.gov.cn/



  1、培训对象
  培养对象范围:
  年龄:25岁—45岁之间
  学历:大学本科及以上学历
  职位:在公益慈善组织中担任中层及以上管理人员

  2、项目特色:
  优中选优  我们组成专业的评审团队,以项目为导向,严格筛选学员
  顶级培训  我们集结国内外慈善精英,为优秀的学员提供优质的课程
  贴身辅导  我们关注学员的发展,将导师辅导融入学员的能力建设中去
  实战模拟  我们为学员搭建公益慈善人才实践基地,提升学员的实操能力
  资源对接  我们提供强大的行业资源平台,为学员创造良好的发展环境

  3、课程体系
  本项目的课程体系设计以未来慈善领袖需要具备的能力为主,从学员个人到机构整体发展,从基础能力到创新发展能力建设,我们提供给学员“金字塔”型的课程体系,确保学员的培养质量。

  模块一:个人发展系列
  如何从一个管理者成长为一个领导者?

  模块内容:
  本模块从管理者个人角度着手,围绕如何进行自我管理以及团队建设这两个核心问题,旨在培养和提升学员在领导团队上所需的各方面素质。

  模块目标:
  ·   树立正确的公益价值观;
  ·   认识自我潜质及发展潜能,深入了解慈善公益组织管理人应当具备的素质;
  ·   掌握自我发展及团队建设的基本方法;

  课程:
  ·   公益价值观
  ·   国内外公益慈善事业发展现状及趋势分析
  ·   社会政策分析能力
  ·   领导者的特质与行为效能
  ·   发展高潜力领袖

  模块二:机构建设系列
  如何规范组织的内部管理、工作流程?

  模块内容:
  本模块从机构内部建设角度出发,围绕如何进行机构内部管理的核心问题,旨在培养和提升学员在规范机构业务流程及运作上所需的各种能力。

  模块目标:
  ·   了解中西管理思维的不同;
  ·   掌握与机构框架性制度建设有关的方法;
  ·   掌握公益慈善机构在人、财、物主要业务上的规范流程;

  课程:
  ·   中西管理模式比较
  ·   战略管理
  ·   组织结构治理
  ·   人力资源管理
  ·   项目管理
  ·   财务管理
  ·   法律管理
  ·   领导高效团队
  ·   营销策略
  ·   信息管理与信息披露
  ·   危机处理
  ·   组织协同

  模块三:资源拓展系列
  关注如何对接外部资源,改善组织的生存环境?

  模块内容:
  本模块从机构外部关系着手,围绕如何开发机构可利用的各种资源,维系与外部资源的关系的核心问题,旨在培养和提升学员在有效处理对外关系上所需的各种能力。

  模块目标:
  ·   掌握向不同主体筹款、发展合作关系的技巧与方法;
  ·   掌握公益慈善组织自我宣传的策略和品牌营销战略;
  ·   掌握如何调动各方资源化解危机的技巧,建立组织公信力的方法;

  课程:
  拓展外部资源:
  ·   政府关系
  ·   企业合作
  ·   基金会合作
  ·   志愿者管理
  ·   媒体关系
  ·   全方位沟通

  模块四:创新提升系列
  关注如何利用新理念和新方法,提升组织的发展空间?

  模块内容:
  本模块从创新能力建设入手,围绕创新理念以及创新方法的讲授,旨在通过培养和提升学员的创新能力,提升组织的发展空间。

  模块目标:
  ·   了解国内外公益机构发展的现状和趋势;
  ·   了解国内外公益慈善组织创新的经典案例;
  ·   掌握公益慈善组织创新所需的基本技能;

  课程:
  ·   发展创新型组织
  ·   公益创新案例解读
  ·   公益机构的商业化模式
  ·   社会创新能力
  ·   引领组织变革

  模块五:实战演习系列
  关注如何从理论升华为实践,提升学员的实际操作能力?

  模块内容:
  实战课程将与公益慈善政策制定、公益慈善资源整合相结合,直接参与中国慈善联合会的重大活动,参与中民慈善捐助信息中心的重要行业活动。

  模块目标:
  ·   为学员创造与政策制定者面对面交流的经历;
  ·   掌握公益慈善领域议题的研究方法;
  ·   掌握公益慈善领域的活动策划方法;

  实战案例举例:
  ·   参与政府部门会议,如何制定公益慈善行业标准?
  ·   与政策制定者面对面,为政策出谋划策;
  ·   如何做好组织慈善信息透明工作?
  ·   为地方城市做一期慈善日活动方案。

  4、项目流程(一年期)
  ·   报名阶段:2013年10月24日——2014年2月15日
  报名网址http://charitycollege.charity.gov.cn/需在线填报;
  报名时间截止2014年2月15日24时
  ·   初选阶段:2014年2月
  由项目办公室甄别、整理与筛选合格的申报材料,由评审委员会选出60位学员。评审标准将在http://charitycollege.charity.gov.cn/进行公布。
  ·   行业培训阶段:2014年3月-6月

  培训内容一:对选出的60位学员开展培训,两个班,每班30人,培训分为三次(3月底、5月上旬、6月底),每次集中培训一周,培训地点北京。
  课程体系:个人发展——机构建设——资源拓展——创新提升。
  课程内容:公益慈善价值观、国内外公益慈善事业发展现状及趋势分析、社会政策分析、360°全方位影响力、发展高潜力领袖、中西管理模式比较、战略管理、战略管理、项目管理、财务管理、领导高效团队、品牌发展战略、公信力建立、组织协同、拓展外部资源(政府、企业、基金会、志愿者、媒体)、全方位沟通、发展创新型组织、公益创新案例解读、公益机构的商业化模式、引领组织变革等。

  培训内容二:
  实战演习:与公益慈善政策制定、公益慈善资源整合相结合,直接参与中国慈善联合会的重大活动,参与中民慈善捐助信息中心的重要行业活动。

  培训内容三:
  导师对学员进行教练式辅导,并对学员的成长和进步进行长期跟踪。
  ·   学友会:2014年4月、6月
  由学员自发组织,向项目组提交学友会申请,由项目组审批后拨付相关款项,  或提供其他方面的资源支持,如举办沙龙。
  ·   终评阶段:2014年7月
  60位学员将通过课堂表现、实战考核、人力测评,由评审委员会最终评选出最具持续发展能力的10名精英赴境外考察培训。
  ·   境外考察:2014年7月底
  为10名精英提供与境外慈善专家和慈善组织进行交流的机会,进行跨国界、跨文化的体验和学习,帮助学员开拓国际视野。
  ·   机构辅导:2014提7月-9月
  为10家机构进行教练式辅导,通过咨询和整体解决方案,帮助机构部署和优化组织管理,通过能够创造最高服务价值的整体解决方案帮助机构进一步发展壮大。
  ·   结业典礼:2014年8月
  举办一次结业典礼,邀请嘉宾及学员共同总结和分享学习成果。


报名咨询:
  中民慈善捐助信息中心 培训部
  电话:010-83520447-8999、8074、8666
  传真:010-83520445
  E-mail:training@charity.gov.cn
  地址:北京市西城区白广路7号中民大厦1160室

 楼主| 发表于 2014-2-17 21:33:40 | 显示全部楼层
从以上两个大型的公益人才培训就可以看出,未来义工联的蓬勃发展,需要人才的引进和带动,像我这样的没文化的人,像我这样的人甘愿永远做绿叶
发表于 2014-2-17 23:11:53 | 显示全部楼层
谢谢三哥的文章。
发表于 2014-2-18 08:29:12 | 显示全部楼层
感恩无私的分享与奉献
发表于 2014-2-20 21:30:59 | 显示全部楼层
年轻人,赶快吧,我做好绿叶就行了。
发表于 2014-2-28 16:13:42 | 显示全部楼层
楼主说的很好,支持……
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